Kişisel Gelişimin Yaşı Yok
Günlük yaşamın stresi ve koşuşturması içinde bazen unuttuğumuz, kendimize
hatırlatmamız gereken şeyler olabiliyor. Hayatın neresindeyiz? Nasıl ilerliyoruz? Yapmamız
gereken şeyleri mi yapıyoruz? Bunları her yaşta sorgulamamız gerekiyor.
Kişisel Gelişim Uzmanı ve Eğitim Danışmanı Barış Balcı, kişisel gelişim eğitimlerinin kişinin
kendi farkına varmasını, hayattaki önceliklerini belirlemesini, bugününü ve geleceğini daha
iyi planlamasını sağladığını söyledi. Balcı, kişisel gelişimin iş hayatında da büyük avantaj
sağladığını kaydetti.
Tüm dünya ve ülkemiz hayat boyu öğrenme sürecinin geçerli olduğu teknoloji ve iletişim çağını
yaşıyor. Bu dönemde becerilerini geliştirenler, çağa ayak uyduranlar daha hızlı ve daha etkili yol
alırken, buna adapte olmakta zorluk çekenler; kriz anlarında ya da bir problemle karşılaştıklarında
sorunu aşmakta güçlük çekiyorlar.
Eğitim Danışmanı ve Kişisel Gelişim Uzmanı Barış Balcı, gençlerin yanı sıra orta yaş ve üstü bireylerin
kişisel gelişim eğitimlerine ilgisinin her geçen gün arttığını söyledi. İş dünyasında bireysel ve kurumsal
olarak; zaman yönetimi, iletişim, hitabet ve sunum teknikleri, diksiyon, liderlik eğitimi, takım
çalışması, ekip oluşturma, satış & pazarlama gibi eğitimlere talebin arttığını kaydeden Barış Balcı,
mesleki anlamda kendini geliştirenlerin kariyer basamaklarını daha hızlı tırmandığını dile getirdi.
Kişinin mesleğiyle, hayatıyla ilgili, becerilerini donanımlarını geliştirmesinin çok önemli olduğunu
kaydeden Barış Balcı, “ 50-60 yaşında da olsa kişi kendi becerisini geliştirmek için eğitimlere
katılabiliyorlar. 2. üniversitesini okumak isteyen, memuriyette yükselme sınavlarına hazırlanan, yeni
bir işe başlamak isteyenler olabiliyor. Öğrenmenin ve kişisel gelişimin yaşı yok” dedi.
Kendini Geliştir Kariyer Basamaklarını Tırman
Barış Balcı şunları söyledi:
Gerek mesleki alanda gerekse sosyal ilişkilerimizin daha sağlıklı olabilmesi için her yaşta
öğrenebileceğimiz yeni şeyler var. Hayat boyu öğrenmenin geçerli olduğu çağımızda özellikle
mesleki alanda kendini geliştirenler meslektaşlarından bir adım öne çıkıyor. Örneğin bir
avukat sunum hitabet ve diksiyon eğitimiyle kendini geliştirirken bir şirket yöneticisi liderlik
eğitimi alabiliyor. Bir başkası yabancı dil ya da bilgisayar eğitimiyle kariyerinde kendisine
avantaj sağlayabiliyor. İnsan ilişkilerinin yoğun olduğu bir alanda iş yapıyorsa iletişim becerilerini
geliştirebiliyor.
İş hayatı rekabetçi bir süreç içerisinde. Bazen şirketler kurumsal olarak da çalışanlarının bazı eğitimleri
almasını sağlıyor. Şirketlere yönelik; satış pazarlama, liderlik, takım çalışması, ekip oluşturma gibi
konularda eğitimler daha sağlıklı organizasyonlar kurmalarına, işlerin daha sağlıklı yürümesine
yardımcı oluyor.

İş hayatında yenilenmek, gelişmek, değişmek kaçınılmaz. Tabii sadece işletmenin sunacağı eğitimlerle
yetinmek doğru değil. Bizim kendi kendimize yapabileceğimiz bir şeyler mutlaka var. İş becerilerimiz
ne kadar iyi olursa olsun iletişim becerilerimizin de iyi olması gerekli, İyi iletişim kuramayan asosyal
bir kişiyle kimse çalışmak istemiyor.
Bugününü ve Geleceğini Planla
“Günlük yaşamın stresi ve koşuşturması içinde bazen kendimizi unuttuğumuz oluyor. Kendimize
hatırlatmamız gereken şeyler olabiliyor. Kişisel gelişim eğitimleri kişinin kendi farkına varmasını,
hayattaki önceliklerini belirlemesini, bugününü ve geleceğini daha iyi planlamasını sağlıyor.
1 yıl sonra, 5 yıl sonra 10 yıl sonra neler yapacağımızla ilgili öngörülerimiz olması lazım. Güçlü
yanlarımız, zayıf yanlarımız neler? Kendimize sorular sormamız gerekiyor. Bizi bekleyen fırsatlar,
krizler var mı? Bakmamız lazım. Farkında olmadan büyük bir fırsatı kaçırabiliriz. Varsa hayatta bizi
engelleyen şeylerin farkına varmamız ve onlarla mücadele etmemiz de önemli.
Hobilerine Zaman Ayır
İletişim, beden dili gibi eğitimler kişinin kendisini diğer insanlardan ayıran özelliklerini fark etmesini,
diğer insanlarla ailesiyle çocuğuyla daha iyi bağ kurmasını sağlıyor. Kendini tanıması-bilmesi, kendine
yaptığı bu yatırım diğer insanlarla daha uyumlu olmasına yol açıyor.
Aslında insanın kendisine katmak istediği her yeni bilgi, hobilerine zaman ayırması da kişisel
gelişiminin bir parçası. Bir enstrüman çalmak, spora zaman ayırmak, resim yapmak gibi sanatsal ve
sportif faaliyetler kişisel gelişimimize katkı sağlıyor. Bu tür faaliyetler stresimizi atmamızı ve
rahatlamamızı, dolayısıyla işimizde daha başarılı olmamızı, hayatta daha mutlu ve keyifli yol almamızı
sağlıyor.
Ertelediğimiz şeylere daha sonra zamanımız, gücümüz, enerjimiz kalmayabiliyor. İnancımızı ve
isteğimizi kaybedebiliyoruz. Bu nedenle hobilerimizi ertelemeyip belirli bir plan ve program dahilinde
bunları hayatınızın içine koymanız gerekiyor. Gecikmeden adım atmak çok önemli.
Kişisel Gelişimin İlk Adımı Kitap Okumak
Bilgiye ulaşmanın en kolay ve ucuz yolu ise kitap okumak. Kitap okumadan bir kişisel gelişim
düşünülemez. Örneğin güzel ve etkili konuşmak için ya da etkili sunum teknikleri için bir eğitim alsanız
bile yeterli kelime dağarcığına sahip değilseniz zorlanmanız kaçınılmaz.